1、不过另外一点，该公司是乙级资质，如果你准备就往环评发展，该公司可以作为一个跳板吧。不过听说这个公司会扣押学生的毕业证之类的。
2、重庆众望11-14年还可以吧，靠职业卫生起价，这两年，不摆了。14还是15年来了个老总，当时有同事离职，不给别个办，那个同事家属火气有点大，就带人到公司来闹，然后老总就躲起来了！！躲起来了！！真的是躲起来了，然后老总回四川众望了，然后再也没回来过了！！然后就群龙无首搞了半年吧。
3、嗯，据说这个公司是以写报告为生，成都基本工作1200还是1700忘记了，其余的主要是靠写报告拿提成，据说一个月也可以拿个6000多的，看自己写报告的速度了，其他的么，就不晓得了。
公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家科技型中小企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，四川众望安全环保技术咨询有限公司拥有注册商标数量达到53个，软件著作权数量达到16个，专利信息达到36项。此外，四川众望安全环保技术咨询有限公司还对外投资了19家企业，直接控制企业1家。
在管理上，从10年5月开始已经有质的变化，11年更是如此，管理越来越规范、待遇也是逐步提高，公司要大力发展，必须解决发展的障碍，你也可以实地了解打探，这个公司在行业中其实处于非常前沿的，而且评价专家也比较多，政府认可度也非常高，员工可以学习的东西也很多。
前面说到11-14还可以，也就是15到现在，一直是要死不活的，绩效拖起不发，有时候工资都给拖起不发，也没啥项目做，大家就耗在这儿等到发以前做的项目的绩效，等的过程中又做两个项目，然后恶性循环，一直等绩效。
公司经营状况：四川众望安全环保技术咨询有限公司目前处于开业状态，公司拥有20项知识产权，目前在招岗位3个，招投标项目4项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息572条，涉及“开庭公告”等。
绩效的问题。公司是底薪+绩效。本科底薪800（据说现在不招本科了），硕士1200。本来进这个公司，想得是多劳多得。可是呢，公司常常扣着绩效不发，几个月发一次。潘老板表面上说提倡高工资，可是 呢，当绩效高了，他会想，是不是绩效水平太高了，降绩效，立马的。
嗯，据说这个公司是以写报告为生，成都基本工作1200还是1700忘记了，其余的主要是靠写报告拿提成，据说一个月也可以拿个6000多的，看自己写报告的速度了，其他的么，就不晓得了。
在知识产权方面，四川众望安全环保技术咨询有限公司拥有注册商标数量达到53个，软件著作权数量达到16个，专利信息达到36项。此外，四川众望安全环保技术咨询有限公司还对外投资了19家企业，直接控制企业1家。
重庆众望11-14年还可以吧，靠职业卫生起价，这两年，不摆了。14还是15年来了个老总，当时有同事离职，不给别个办，那个同事家属火气有点大，就带人到公司来闹，然后老总就躲起来了！！躲起来了！！真的是躲起来了，然后老总回四川众望了，然后再也没回来过了！！然后就群龙无首搞了半年吧。
公司经营状况：四川众望安全环保技术咨询有限公司目前处于开业状态，公司拥有20项知识产权，目前在招岗位3个，招投标项目4项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息572条，涉及“开庭公告”等。
公司是底薪+绩效。本科底薪800（据说现在不招本科了），硕士1200。本来进这个公司，想得是多劳多得。可是呢，公司常常扣着绩效不发，几个月发一次。潘老板表面上说提倡高工资，可是 呢，当绩效高了，他会想，是不是绩效水平太高了，降绩效，立马的。
