1、常见软件开发面试题和答案：什么是RESTfulAPI？RESTfulAPI（RepresentationalStateTransfer）是一种设计风格，用于构建网络服务。它基于HTTP协议，使用标准的HTTP方法（GET、POST、PUT、DELETE）进行通信，资源以URL表示，数据以JSON或XML格式传输。
2、软件测试面试中，你需要准备的十大关键问题及答案解析：项目经验展示：深入讲解你曾负责的项目，包括其功能架构（B/S、C/S或移动端）、测试模块，如需求评审、编写测试用例、环境配置（如SQL Server）、性能测试，以及利用抓包工具和后台日志进行分析。
3、单元测试。是开发人员进行的测试之一，一般是开发人员对很小的模块，比如函数进行测试，一般来说，开发人员还需要开发相应的测试桩来进行此类测试。 集成测试。在大型的开发过程中，软件是模块化进行开发的，将不同的模块揉合在一起的话，需要进行的测试就是集成测试。 系统测试。
4、验收测试是部署软件之前的最后一个测试操作。验收测试的目的是确保软件准备就绪，并且可以让最终用户将其用于执行软件的既定功能和任务。验收测试是向未来的用户表明系统能够像预定要求那样工作。
软件工程面试常见问题 0 为什么要在一个团队中开展软件测试工作？软件测试在整个团队中占有非常重要的地位，具体来说就是测试是一个发现软件错误的过程，执行软件测试会以最少的人力和时间，系统的找到软件存在的缺陷和错误，建立起开发人员和使用者对软件的信心。
鲁泰纺织软件工程师面试可能会问以下问题： 基础知识：包括计算机科学、编程语言、算法等方面的问题，具体如数据结构、面向对象编程、计算机网络等，以评估候选人的专业能力。
关于瀑布模型的信息。关于软件生命周期。黑盒测试和白盒测试有什么区别。什么是软件危机？产生原因是什么。以上就是重庆大学软件工程复试专业综合面试官问的问题。
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
三个问题必问：1，你对薪资要求多少？2，为什么会选择本公司？3，你对本公司还有想要了解的内容吗？其它问题就是叫你谈做过什么项目，擅长前台还是后台，前台熟悉哪些技术等等。越想要你，问得就越详细。三两句话就结束话题，肯定没戏。 为了压工资，还会专门挑些冷僻的问题。
1、单元测试。是开发人员进行的测试之一，一般是开发人员对很小的模块，比如函数进行测试，一般来说，开发人员还需要开发相应的测试桩来进行此类测试。 集成测试。在大型的开发过程中，软件是模块化进行开发的，将不同的模块揉合在一起的话，需要进行的测试就是集成测试。 系统测试。
2、你是如何进行测试计划的？测试计划是软件测试的基础，它包括测试目标、测试资源、测试时间表和测试方法等。在回答这个问题时，应该先介绍测试计划的重要性，然后详细说明自己的测试计划制定过程，包括测试目标的制定、测试用例的编写和测试进度的跟踪等。
3、你如何衡量软件测试的质量？回答技巧：介绍常用的质量指标和评估方法，如覆盖率、缺陷密度、回归测试等。你如何与其他团队成员合作？回答技巧：强调与开发团队、产品团队和其他相关团队的协作和沟通，共同实现项目目标。
4、个软件测试常见的面试问题：问题1：你搭建过测试环境吗？目前我主要负责的是前台测试环境这一块，如安装操作系统、浏览器、虚拟机等，后台环境一般是由另一组测试小伙伴在负责搭建。但是，我本人对于Web服务器、数据库服务器、其他服务软件的搭建也有一定了解。
5、什么是bug？软件的bug指的是软件当中不符合用户需求的问题。常见的软件bug分为以下三类：没有实现的功能。完成了用户需求的功能，但是运行时会出现一些功能或性能上的问题。实现了用户不需求的多余功能。
6、填空题：（每一空格2分，共60分） 软件实施活动的输出工件有 、 、 、 。 代码评审主要做 工作。 软件实施活动中集成员的职责是 。 验证与确认软件实施活动主要有 、代码评审、 、 、 、SQA 验证。 表明测试已经结束。 软件测试的目的是 。
Q1： 挑一个应聘者觉得做的最好的项目讲一下。最好事先把简历上面写的项目或者课程设计过一篇，拿张纸写一写，尽量把以前做这个项目的时候承担的任务、角色、遇到的问题用最简练的语言说出来。同时，处理这个问题时不同的企业可以选择不同的项目来
你认为自己都有哪些优势。在面试中面试官都会提哪些问题呢？据it猎头所知，比如在面试问题大全中，有些面试官会问，你认为自己都有哪些优势这个问题，很多求职者都会认为这是面试官想要了解自己所提出的问题。其实，这个问题从侧面说明了面试官在考察你能否胜任这份工作。
软件测试面试问题及回答技巧是需求分析、测试计划、测试设计、测试执行、测试评估。知识拓展：软件测试描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。
学会解决算法问题 这是每一个开发人员都应该具备的重要技能，而且真要掌握起来也并不是那么难 在很多面试中，都会有这样的问题，要求你在白板或者电脑上解决软件编程问题，但是许多程序员，即使是那些非常优秀的程序员，都会一下子大脑一片空白，完全理不出思路来。
话不能说得太死，要给自己留余地。面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，你要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入“圈套”之中。思维丰富，但讲求实际。
外企面试八个常见问题及回答技巧 Tell me about yourself.这是一个面试问题中的经典开题。这个问题主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化，所以回答的时候要尽量贴近这个公司的情况来推销自己的特点。
