1、如果投诉涉及较严重的问题，快递公司可能会对快递员进行处罚，例如给予警告、停职、调离工作岗位等。 快递公司可能会加强对快递员的培训和监督，以预防类似投诉事件的再次发生。 如果投诉问题严重，客户可能会要求退款或索赔，快递公司会根据具体情况进行处理和赔偿。
2、快递员被投诉一般是根据快递公司内部的规章制度进行处罚 （1）消费者致电投诉，客服会下发工单与当地主管核实，被投诉的快递员是否有存在服务过错。首先需要由主管界定服务类等级。（2）涉及服务态度的问题，情节严重的很定会被开除。
3、快递员被投诉处罚如下：警告或口头批评：对于一些轻微的投诉或违规行为，快递公司可能会给予快递员口头警告或批评，以提醒他们改正行为。培训和教育：如果快递员的投诉涉及到技能或服务质量问题，快递公司可能会要求他们接受培训和教育，以提高工作表现和服务质量。
4、一般情况下，如果快递员被投诉且经核实确实存在服务过错，快递公司会根据情况对其进行处罚。这些处罚可能包括罚款、扣工资，甚至在严重的情况下可能导致被开除。此外，如果快递员的投诉涉及到服务态度问题，并且情节严重，也可能面临被开除的后果。
5、顺丰快递公司会对被投诉的快递员进行相应的处罚，通常最低罚款为200元。 如果快递员的行为极其不当，公司可能会选择将其解雇。 对于一些较小的问题，建议您直接与快递员沟通解决，他们通常会满足您的合理要求。 您有权向快递公司提出投诉，同时也可以提供改进建议。
6、投诉快递员后快递员会有罚款，停职甚至解雇的处罚。不同的快递企业可能对快递员被投诉的处罚方式不同，根据情节严重性处罚力度也谈芦野不同。正当理由的投诉，最轻的处罚是派件员被扣工资；而对于快递来说最重的处罚是被投诉的快递公司被总公司取消加盟资格。
总之，顺丰快递目前并没有倒闭，但是快递的时效性和价值性是一个相对复杂的问题，需要根据具体情况来考虑。
应该是会给顺丰带来很不好的影响，因为顺丰而言，这些快递都是它的对手，很可怕的对手。
在一次公开采访中，刘强东曾经表示过，在未来国内可能只有两家快递公司能够存活下来，其一是京东，其二是顺丰。那个时候，不少人都认为刘强东在宣传自己的京东，也是在说大话。但是按照现在的情况看来，他这种言论很有可能会实现。
就这样也就罢了，刘强东在当时就作出了一个预测：目前物流行业，大家公认服务最好的，就是京东以及顺丰，未来的中国物流行业，可能就只有京东以及顺丰能够胜出。这一句话出来，顿时引起了很多人的热议，因为当时的快递公司众多，大有群雄逐鹿的趋势，所以当时有很多人都不敢相信这句话。
由于极兔快递背后的这个资金量非常庞大，可以打长期战。这就使得其他快递非常难受，价格也只能跟着下来，不然市场份额被抢占完了的时候，基本上面临的就是倒闭和破产。在那段时间内，顺丰的季度收入也是负的。第三个方面的原因是由于现代互联网的发展，一些重要的邮件不需要用实体了。
顺丰现在算是国内最快的了，挺好的快递公司。虽然贵点。2~3点发货广州-佛山最快是当晚到，明早送。最慢是明早到，明晚送。不会超过明晚到达。因为顺丰是有时效限制的。航空件都是隔日达。广州-佛山是走陆运。时间差不多。
1、双11过后快递员辞职有两种情况，一种是主动离职，承受不住送快递的巨大压力。另一种是被动离职，在双11很多的快递公司会雇佣外包人员送快递，双11过后没有这么多的快递，所以这些也不需要这些外包的临时工，在双11结束后他们的工作也结束了，这是大部分员工在双11 结束后离职的原因。
2、快递员工资赶超很多白领，他们究竟为什么离职呢？本公司的压力公司缺乏人类关怀，传讯者的合法权益不保证保护快递的安全性，他们没有五个保险和一枚金牌，而且没有更多的商业保险，但在我的国家。表达婴儿事故的可能性仍然很大，所以一旦事故，小弟弟的利益很难保证。另外，他们没有假期。
3、大批快递员选择离职应对“双11”压力：行业竞争加剧临近“双十一”电商大促，快递业即将迎来高峰。国家邮政局预测，11月11日至16日的日均处理量将超过5300万件，同比增长超过110%。然而，这个繁荣背后的代价是快递员们的辛苦和收入下滑。
4、-7000元。顺丰快递员也是行业中待遇最好的，快递行业属于劳动密集型行业，在揽件、分拣、转运、投递等各个操作环节均有较大的人工需求。不难判断，公司大部分员工以快递小哥为主。
不得不承认随着我国电商行业的兴起，我国的快递行业的规模也越来越大；根据相关机构的数据我国的快递业务量已经连续六年位居世界第一，并且超过国外所有国家的总和。不过在今年双11前大量的快递员出现了大罢工的情况，近些年快递员的数量也是在不涨反退。为什么会出现这种情况呢？我认为主要有下面几个原因。
最近几年，网购平台是越来越多，人们也越来越习惯于在网购平台上进行购物。随之发展起来的也就是快递运输行业，现在的快递员的工资也是非常可观，有些做的好、勤奋的快递员每月的工资完全可以超过很多白领人士。然而，很多快递公司还是招不到快递员，那就是因为快递员的工作实在是很累。
随着互联网的不断发展，现在我们所处的这个时代已经成为了互联网时代，而且网购已经成为了不可缺少的一部分了，因为网购平台的出现，真的是便利了很多人，让大家可以足不出户就能买到自己心仪的东西，这就是为什么现在网购这么受大家欢迎的原因。
快递业虽然是新兴行业，但却是越来越不可或缺的行业。因为网购现在可以说是人们主要购物当时，就连很多老年人都开始学习网购。但要想货物准确及时送到用户手里，最后靠的就是训练有素快递小哥们。网购是消费趋势，所以快递业必然是朝阳行业。
如果说你是想要去干快递员的话，那我认为是没有什么前景的。因为快递员，他就是这样子一个不需要任何技能的职务。随便任何一个人都可以做，那自然他的工资也就是起不来的。除非说你去拼了命的干，那就会让你的工资可以上万，但那不是最好的选择。最好的选择应该是那一些工资高，时间短的。
1、快递员的工作压力大，尤其是在电商促销活动期间，任务繁重，且存在时效性要求。 快递员面临绩效考核压力，包括派送延误和业绩不达标等情况都会受到罚款。 快递员在工作中还可能遇到快递损坏或丢失的问题，这也会导致经济损失。 快递员与客户之间的纠纷有时也会影响他们的工作满意度。
2、扣钱。对于快递员来说，最头疼的就是扣钱。有人抱怨会扣钱，超长发货也会扣钱，业绩不达标。现在我们一般都是去现场取快递，方便的同时也减少了快递员的派送费。同时，如果快递损坏或丢失，必然会为快递扣费。有时候因为客户和快递员的纠纷，会有快递员表示不满。
3、消费者消费热情太过热烈像平时其他的大促时间似乎也没有出现过这样的问题。但是在今年的双十一，快递的数量突然暴增，是往常的十几倍，甚至是几十倍，但是快递小哥的数量并没有因此增加。他们承受着比自己平时多十几倍的工作量。所以即使有合同的限制，也不能够去阻止快递小哥逃离工作。
顺丰快递员工内部问题处理要几天是不一定的，没有标准。要看是出现的什么问题，如果是员工导致的货物破损赔偿问题，大概一星期内能解决。
注意事项： 申诉受理机构应于收到申诉次日起30日内处理完毕。对于能够当场答复受理的，应当当场答复；不能当场答复的，应于收到申诉后5日内作出受理或不予受理的决定，并通知申诉人。
~发出去东西坏了就找业务员那个，咱先别管你业务员把没把那个件当你自己的东西，公司是有规定包装标准的，只要你包装符合公司的标准，快件破损，业务员是免责的，责任都是公司承担，谁找你麻烦？除非你快件不符合公司包装标准出了破损，或者没按公司规定操作才会有你责任。
从工作时间上来看，顺风快递分拣员的工作时间相对较长，通常需要早上七点开始工作，直到晚上九点结束，每天工作时间可能在 10 小时以上。此外，由于快递行业的特殊性，分拣员可能需要在周末和节假日加班，以确保快件能够及时发送。
